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by begleitet- weiter

Umgang mit Eltern

Das Wohl Ihrer Mitarbeiter liegt Ihnen am Herzen. Es ist Ihnen wichtig, dass ihr Team gerne zur Arbeit kommt, Lust hat auf das was es tut und sich wohlfühlt. Sie sind dafür auch bereit, etwas mehr zu tun und zu investieren. Und dann kommt eine Situation, die alles aus dem Gleichgewicht bringt…
 

Das Kind einer Mitarbeiterin oder eines Mitarbeiters wird während oder kurz nach der Schwangerschaft sterben oder ist bereits gestorben. Ihnen und Ihrem Team fehlen die Erfahrungen und Ideen für den Umgang mit der Situation und den Eltern? Sagt man etwas oder tut man lieber als wäre nichts gewesen?  Und wie ist das eigentlich bürokratisch?

 

begleitet-weiter

Gerne stehe ich Ihnen und Ihrem Team in dieser herausfordernden Situation beratend zur Seite. Kontaktieren Sie mich gerne und wir schauen gemeinsam, wie ich Sie unterstützen kann.

 

Erste Ideen erhalten Sie vielleicht bereits durch diesen Blog.